勞工處

重要信息

2021.03.30

勞工處繼續設立流動採樣站為外籍家庭傭工提供免費2019冠狀病毒病檢測服務

勞工處今日（三月三十日）宣布於四月份的周日及清明節翌日（四月五日）繼續在外籍家庭傭工（外傭）經常聚集的地點設立流動採樣站，為外傭提供免費2019冠狀病毒病檢測服務。

勞工處發言人說：「勞工處於三月份在外傭經常聚集的地點設立流動採樣站，方便全港所有外傭進行病毒檢測。為了讓更多外傭受惠，勞工處會於四月份繼續為所有外傭提供檢測服務。我們十分鼓勵外傭參與免費檢測以保障健康。我們亦呼籲職業介紹所和僱主鼓勵及協助安排外傭前往指定的流動採樣站接受免費檢測，無須預約。」

四個流動採樣站分別設於中環遮打道行人專用區（近巴士站）、銅鑼灣維多利亞公園興發街入口（近港鐵天后站A2出口）、荔枝角公園入口（近港鐵美孚站D出口）及荃灣公園入口（近港鐵荃灣西站D出口）。流動採樣站於四月份的周日（四月四日、十一日、十八日及二十五日）及清明節翌日（四月五日）開放，時間為上午十時至下午五時。外傭須帶備香港身份證或護照，並即場於政府網頁（www.tgptest.gov.hk，請選擇「非政府人員 ── 外籍家庭傭工」）登記個人資料，以便接收電話短訊通知檢測結果。在登記程序完成後，外傭會獲發樣本瓶條碼編號，作為參考。如外傭有需要，當值人員亦可協助登記。

檢測承辦商會為接受檢測的外傭提供鼻腔和咽喉合併拭子樣本採集服務，並將樣本送往化驗室作檢測。檢測承辦商不會收集或備存參加者的任何個人資料。檢測結果呈陰性的參加者會獲發電話短訊通知。檢測結果呈陽性的個案會被轉交衞生署衞生防護中心跟進，如確定為確診個案，衞生署會聯絡該名參加者。

如有查詢，請致電外傭專線2157 9537（由1823接聽）或發送電郵至fdh-enquiry@labour.gov.hk 與勞工處聯絡。

2021.03.29

延續協助外籍家庭傭工及僱主應對2019冠狀病毒病疫情的措施

政府今日（三月二十九日）宣布即時延續協助外籍家庭傭工（外傭）及其僱主應對2019冠狀病毒病疫情的措施。

延長現行合約的有效期限

政府會繼續實施早前的措施，容許僱主延長其即將離任外傭的現行合約有效期限。就所有在二○二一年六月三十日或之前屆滿的外傭合約，勞工處處長已原則上同意，「標準僱傭合約」第二項的僱傭期可在僱主及外傭同意下，延長最多三個月。然而，已根據包括二○二○年十二月三十日宣布的彈性安排下獲准延長的合約，再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。

按照較早前實施的彈性安排的經驗，三個月的延長期已提供足夠時間讓僱主安排其新聘請的外傭來港。如新聘請的外傭未能於該三個月的延長期內獲安排來港，而僱主須在該三個月的延長期後繼續聘請外傭，僱主應申請與現任外傭續約。僱主有責任預先作好準備，安排其新聘請的外傭於三個月的延長期內來港及／或安排與其現任外傭續約。

　　

延後返回原居地

在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境事務處（入境處）申請延後返回原居地。有關延後以由現行合約完結後起計不超過一年為限。

因應2019冠狀病毒病疫情，政府會進一步延長於二○二○年十二月三十日公布的相關彈性安排。如外傭未能在上述的一年期內返回原居地，他／她可在其僱主同意下，向入境處申請進一步延長逗留期限直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。

早前已在政府於二○二○年三月二十一日、六月三十日、九月三十日及十二月三十日宣布的彈性安排下獲准再度延長逗留期限的外傭，如他／她希望再次延後返回原居地，仍可向入境處申請再度延長在香港的逗留期限直至合約完結，以便在該段期間返回原居地。

政府提醒僱主和外傭，上述彈性安排須由僱傭雙方同意，而外傭返回原居地的規定仍然適用。僱主應安排外傭在已延長的逗留期限內返回其原居地。

政府會繼續密切留意情況，在有需要時檢視上述措施及彈性安排

另一方面，勞工處和入境處會繼續採取積極措施，遏止個別外傭「跳工」的情況。勞工處已就每宗職業介紹所涉嫌教唆外傭「跳工」的投訴展開調查，並聯同入境處採取聯合行動，巡查有關職業介紹所。勞工處亦已向所有外傭職業介紹所發信，提醒他們不應透過不良營商手法鼓勵或教唆外傭「跳工」。入境處會繼續大力打擊外傭「跳工」的行為，就涉嫌「跳工」的個案，入境處會拒絕有關工作簽證申請，並要求申請人離開香港。

有關僱傭權益的查詢，請致電勞工處的外傭專線2157 9537（由「1823」接聽）或電郵至fdh-enquiry@labour.gov.hk。勞工處設立的外傭專題網站（www.fdh.labour.gov.hk）亦提供各項有關外傭聘用事宜的資訊和相關連結。至於有關外傭簽證申請的查詢，請致電入境處查詢熱線2824 6111或電郵至 enquiry@immd.gov.hk 。

2021.03.19

2019冠狀病毒病疫苗接種計劃

疫苗接種計劃優先組別已擴展至外籍家庭傭工（www.info.gov.hk/gia/general/202103/15/P2021031500540.htm）。有關網上預約及其他詳情，請瀏覽疫苗接種計劃專題網站（www.covidvaccine.gov.hk）。網站載有以中文、英文、菲律賓文、印尼文、泰文、印度文、斯里蘭卡文、孟加拉文、尼泊爾文及巴基斯坦文提供的資訊。

2021.03.15

新冠疫苗優先接種組別擴大至30歲或以上人士

政府今日（三月十五日）宣布，把2019冠狀病毒病疫苗接種計劃優先組別擴展至30至59歲人士、香港以外就讀的16歲或以上學生，以及家庭傭工。

屬於以上新增優先接種組別的人士可由明日（三月十六日）上午九時起，到疫苗接種計劃專題網站(www.covidvaccine.gov.hk）內的預約系統，預約到社區疫苗接種中心或18間醫院管理局普通科門診診所接種疫苗，或自行與參與疫苗接種計劃的私家醫生或診所預約。

政府發言人說：「近日由健身中心引發的群組爆發令人擔心，確診個案在短時間內上升，相信每一位市民都非常關注和擔憂。我們除了盡力及早控制疫情，繼續做好個人衞生，最重要是盡快接種新冠疫苗。」

「我們考慮過新冠疫苗供應及疫苗接種的運作情況後，決定擴大優先組別的涵蓋範圍，讓更多市民可以盡快接種疫苗，護己護人。」

經擴大後的優先接種組別如下：

1. 30歲或以上人士（陪同70歲或以上長者接種疫苗的人士也可獲得接種，最多兩人）；
2. 醫療服務場所工作人員及參與抗疫工作人員；
3. 安老院／殘疾人士院舍院友及員工及長者／殘疾人士社區照顧服務單位員工；
4. 維持必要公共服務的人員；
5. 跨境運輸、口岸、港口工作人員；
6. 餐飲業、街市、超市、便利店員工及速遞員（包括外賣食品速遞員）；
7. 公共交通從業員；
8. 註冊建造業工人及其他常駐工地人員；
9. 物業管理人員（包括保安員及清潔人員）；
10. 學校教職員；
11. 旅遊業從業員；
12.《預防及控制疾病（規定及指示）（業務及處所）規例》（第599F章）的表列處所職員；
13. 香港以外就讀的學生（16歲或以上）；及
14. 家庭傭工。

經擴大後，優先接種組別的覆蓋人口將超過550萬人，佔16歲（現時可接種疫苗的最低年齡）或以上人口超過八成。

疫苗接種計劃自二月二十六日正式展開以來，整體運作暢順。由明天起，12間接種復必泰疫苗的中心亦會正式投入服務，總數增至19間（另有8間接種科興疫苗的接種中心），更方便市民接種疫苗。

隨着接種中心累積運作經驗及開放更多接種中心，現時預約系統每日可額外提供約23 000個疫苗接種名額。另外，市民亦可以到接近1 400多名私家醫生約2 000個科興疫苗接種地點，接種疫苗。

市民可在專題網站透過地理資訊地圖(www.map.gov.hk/gm/map/s/m/communityvaccinationservicesofcovid-19?lg=tc）和2019冠狀病毒病互動地圖儀表板（chp-dashboard.geodata.gov.hk/covid-19/zh.html）搜尋所有疫苗接種地點。

2021.03.14

勞工處設立流動採樣站為外籍家庭傭工提供免費2019冠狀病毒病檢測服務（附圖）

勞工處今日（三月十四日）在外籍家庭傭工（外傭）經常聚集的地點設立流動採樣站，為外傭提供免費2019冠狀病毒病檢測服務。

勞工處發言人說：「為減低病毒在社區傳播的風險，勞工處於今天及下星期日在外傭經常聚集的地點設立流動採樣站，方便全港所有外傭進行2019冠狀病毒病檢測。我們十分鼓勵外傭參與免費檢測以保障健康。我們亦呼籲職業介紹所及僱主鼓勵及協助安排外傭前往指定的流動採樣站接受免費檢測，無須預約。外傭只須帶備香港身份證或護照，便可即場登記，接受檢測服務。」

三個流動採樣站分別設於中環遮打道行人專用區（近巴士站）、銅鑼灣維多利亞公園興發街入口（近港鐵天后站A2出口）、以及荔枝角公園入口（近港鐵美孚站D出口）。流動採樣站亦會於下星期日（三月二十一日）開放，開放時間為上午十時至下午五時。

檢測承辦商會為接受檢測的外傭提供鼻腔和咽喉合併拭子樣本採集服務，檢測結果呈陰性的參加者會獲發電話短訊通知。檢測結果呈陽性的個案會被轉交衞生署衞生防護中心跟進，如確定為確診個案，衞生署會聯絡該名參加者。

此外，勞工處亦於今日及下星期日在多個外傭經常聚集的地方，包括中環、銅鑼灣及旺角等，安排宣傳車輛以多種語言進行流動廣播，呼籲外傭遵守有關佩戴口罩及禁止於公眾地方四人以上的群組聚集等防疫規例。勞工處呼籲外傭自律合作，同心抗疫，不要以身試法。

如有查詢，請致電外傭專線2157 9537（由「1823」接聽）或發送電郵至fdh-enquiry@labour.gov.hk 與勞工處聯絡。

2021.01.07

「給外籍家庭傭工、僱主及職業介紹所有關應對2019年冠狀病毒病疫情的建議」宣傳單張

2020.12.11

勞工處提醒外籍家庭傭工及僱主有關指定檢疫酒店的新措施

政府今日（十二月十一日）公布，於二○二○年十二月二十二日零時零分起實施新措施，規定所有從中國以外其他國家抵港人士必須按《預防及控制疾病（規管跨境交通工具及到港者）規例》（第599H章）下的指示在指定檢疫酒店進行強制檢疫14天。該類指定檢疫酒店只可以接待上述抵港的強制檢疫人士，而政府會安排專車從機場及等候檢測結果中心接載他／她們前往指定檢疫酒店，以減少這些人士與社區的接觸。

勞工處發言人說：「勞工處提醒外籍家庭傭工（外傭）、僱主及職業介紹所留意上述新措施。有關外傭辦理乘坐飛機赴港的登機手續前，須為登機而向飛機的營運人出示在指定檢疫酒店預訂房間的確認書，其租住期間為自有關外傭抵達香港當日起計的不少於14晚。勞工處提醒僱主及職業介紹所（如適用）應預先為其外傭作出所需準備。如外傭未能出示上述的確認書，他／她可能會被禁止登機前往香港。勞工處提醒有關外傭在14天的強制檢疫期間，未有獲授權人員許可，不能離開房間，而其他人士亦不得內進探訪。酒店會向入住的檢疫人士提供每日三餐膳食。」

發言人續說：「勞工處亦提醒僱主須遵守他／她們在標準僱傭合約下的責任，包括須負責外傭在強制檢疫期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼。」

「至於職業介紹所，他／她們有責任向僱主及外傭提供準確資料。他／她們應提醒及／或協助僱主作出相關安排以符合相關措施。如有證據顯示職業介紹所違反《職業介紹所實務守則》的規定，有關的職業介紹所會被懲處。」

指定檢疫酒店名單及相關常見問題已上載到指定檢疫酒店專題網頁（www.designatedhotel.gov.hk）。有關新措施的查詢，請致電衞生署熱線2125 1122。有關僱傭權益的查詢，請致電外傭專線2157 9537（由「1823」接聽）或透過電郵（fdh-enquiry@labour.gov.hk）與勞工處聯絡。

指定檢疫酒店專題網頁

*凡於2020年12月21日抵港的人士，出發前必須預訂指定檢疫酒店，否則將不會獲准登機。詳情請參閱政府於2020年12月13日發出有關「指定檢疫酒店計劃最新進展」的新聞公報（https://www.info.gov.hk/gia/general/202012/13/P2020121300562.htm?fontSize=1）。

2020.12.04

勞工處提醒外籍家庭傭工及僱主政府已收緊社交距離措施

勞工處今日（十二月四日）提醒外籍家庭傭工（外傭）及其僱主政府已收緊社交距離措施，並呼籲合資格的外傭參與免費2019冠狀病毒病檢測服務。

勞工處發言人說：「政府已修訂《預防及控制疾病（禁止羣組聚集）規例》（第599G章），禁止在公眾地方進行二人以上的羣組聚集。參加受禁羣組聚集的人士可被定額罰款的金額將由十二月十一日起提升至5,000元。與此同時，未有按《預防及控制疾病（佩戴口罩）規例》（第599I章）規定佩戴口罩的人士可被定額罰款的金額亦將由十二月十一日起提升至5,000元。」

「我們提醒外傭注意和遵守有關規例，並呼籲他╱她們避免在休息日外出聚餐、分享食物及進行其他社交活動，盡量留在家中休息，以保障個人健康。我們亦鼓勵僱主及外傭商討休息日的安排，在平日而非週末放取休息日，以避免參與社交活動引致的健康風險。政府將繼續在各區外傭經常聚集的地方進行流動廣播，呼籲他╱她們遵守最新規定。截至十一月三十日，共有37名外傭因違反第599G章的規定而被定額罰款。」

勞工處提醒僱主不得強迫外傭在休息日工作。根據《僱傭條例》（第57章），如僱主要求外傭在休息日工作，必須在原定休息日後的30天之內安排另定休息日予外傭，僱主並須在原定休息日後的48小時內通知外傭另定休息日的日期。若僱主在未得外傭同意下而強迫外傭在休息日工作或不給予外傭休息日，均屬違反《僱傭條例》的規定，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款五萬元。

發言人續道：「至於因等待轉換僱主而須入住住宿設施的外傭，我們強烈建議他╱她們積極參與勞工處提供的免費2019冠狀病毒病檢測服務以保障健康。如有外傭須入住住宿設施一段時間以等候轉換僱主，他╱她可於適當時候再次進行檢測，特別是到新僱主家庭履新前。我們呼籲職業介紹所積極協助安排外傭前往位於灣仔運動場的臨時派發╱收集點，以領取樣本收集包及交回樣本以作化驗。我們亦強烈建議僱主在新外傭到家庭履新前，要求外傭出示有效的陰性檢測結果。」

「同時，我們提醒職業介紹所不可安排外傭在擠迫的環境留宿，並注意個人衞生和保持社交距離。根據勞工處處長頒布的《職業介紹所實務守則》，職業介紹所如在已領有職業介紹所牌照的地址或其他處所進行任何其他活動（例如提供臨時居所）或與職業介紹所無關的業務，必須時刻遵從適用的法例。違反《職業介紹所實務守則》的職業介紹所可被勞工處處長撤銷牌照或拒絕續發牌照。」

勞工處於十二月一日至二十四日提供免費2019冠狀病毒病檢測服務予等待到新僱主家庭履新的外傭，詳情載於十一月二十七日發出的新聞公報（www.info.gov.hk/gia/general/202011/27/P2020112600606.htm）。

如外傭及其僱主對僱傭事宜或檢測服務有任何查詢，可致電外傭專線2157 9537（由「1823」接聽）、發送電郵至 fdh-enquiry@labour.gov.hk 或經專題網站（www.fdh.labour.gov.hk）的網上表格與勞工處聯絡。

2020.07.18

勞工處提醒外籍家庭傭工及僱主有關來港的指明

政府今日（七月十八日）公布已就《預防及控制疾病（規管跨境交通工具及到港者）規例》（第599H章）下的指明刊憲，施加關乎保障公共衞生的條件，以進一步減少2019冠狀病毒病輸入個案。到港人士如在登上從香港以外地區到達（或即將從香港以外地區到達）香港的民航飛機的當日，或在該日之前的14日內，曾在任何指明地區（即孟加拉、印度、印尼、尼泊爾、巴基斯坦、菲律賓及南非）停留，須符合食物及衞生局局長施加的條件。有關指明將於二○二○年七月二十五日零時零分生效，並一直有效直至另行通知。

勞工處提醒外籍家庭傭工（外傭）、僱主及職業介紹所留意上述指明。就指明適用的外傭，他／她必須提供以下文件：
（一）一份由化驗所或醫療機構發出並載有有關外傭姓名及身份證／護照號碼的、顯示以下事宜的中文或英文函件或證明書：
（a）有關外傭已接受一項2019冠狀病毒病核酸檢測，而檢測樣本是在飛機的預定起飛時間前72小時內，取自有關外傭的；
（b）對該樣本進行的檢測是2019冠狀病毒病核酸測試；及
（c）有關外傭的2019冠狀病毒病的檢測結果呈陰性；
（二）由該化驗所或醫療機構發出並載有有關外傭姓名及身份證／護照號碼的相關化驗報告的正本；
（三）該化驗所或醫療機構所在的地方的政府的有關主管當局發出的一份中文或英文函件，證明該化驗所或醫療機構獲該政府承認或核准；及
（四）有關外傭在香港酒店預訂房間的中文或英文確認書，其租住期間為自有關外傭抵達香港當日起計的不少於14日。

勞工處發言人說：「有關外傭辦理乘坐飛機赴港的登機手續前，須為登機而向飛機的營運人出示顯示上述證明的文件。勞工處提醒僱主及職業介紹所（如適用）應預先為其外傭作出所需準備。如外傭未能符合食物及衞生局局長施加的條件，他／她可能會被禁止登機前往香港，新到港的外傭可能在抵港後被拒絕入境。勞工處提醒有關外傭在14天的強制檢疫期間必須留在檢疫令上的指定酒店地址。」

發言人續說：「僱主須負責外傭的核酸檢測費用。僱主向入境事務處（入境處）申請聘用外傭時，由於有關外傭或會在登機來港（或即將來港）當天或在登機來港當天之前的14天內曾在指明地區停留，僱主須向政府簽署承諾書，表明他／她們在安排外傭來港時，會遵守相關指明及承擔核酸檢測費用。如僱主違反承諾書的內容，或會被給予不良紀錄，入境處可能會拒絕他／她們日後聘用外傭的申請。勞工處亦提醒僱主須遵守他／她們在標準僱傭合約下的責任，包括須負責外傭在強制檢疫期間的住宿費用及為外傭提供膳食津貼。」

「至於職業介紹所，他／她們有責任向僱主及外傭提供準確資料。他／她們應提醒及／或協助僱主作出相關安排以符合相關指明。如有證據顯示職業介紹所違反《職業介紹所實務守則》的規定，有關的職業介紹所會被懲處。」

已獲發牌的酒店名單上載於民政事務總署牌照事務處網頁（www.hadla.gov.hk/cgi-bin/hadlanew/searchc.pl?client=1&searchtype=1&licenceNo=&name=&address=&room=0&district=0&displaytype=2）。在選擇酒店作檢疫用途時，勞工處提醒僱主及職業介紹所（如適用）應聯絡酒店查詢詳情，並參考衞生署衞生防護中心發出的家居檢疫人士的感染控制建議（www.chp.gov.hk/files/pdf/infection_control_advice.pdf）。

有關僱傭權益的查詢，請致電外傭專線2157 9537（由「1823」接聽）或透過電郵（fdh-enquiry@labour.gov.hk）與勞工處聯絡。至於外傭簽證申請的查詢，請致電查詢熱線2824 6111或電郵（enquiry@immd.gov.hk），與入境處聯絡。

2020.03.18

勞工處呼籲僱主及職業介紹所為外籍家庭傭工接受家居強制檢疫作出安排

勞工處今日（三月十八日）呼籲外籍家庭傭工（外傭）僱主及職業介紹所為來港外傭就其接受家居強制檢疫作出所需安排。

基於公共衞生考慮，政府在二○二○年三月十七日對所有海外國家／屬地發出紅色外遊警示。衞生署已相應擴大衞生檢疫安排，由二○二○年三月十九日零時零分起，要求所有從海外國家／屬地來港人士接受家居強制檢疫。

勞工處呼籲外傭僱主及其職業介紹所協助提醒外傭須遵守家居強制檢疫的規定。外傭一般應留在僱主居所，如僱主選擇安排外傭在其居所以外的地方進行家居強制檢疫，僱主應預先與其職業介紹所（如適用）為外傭作出安排。勞工處提醒僱主須遵守他／她在「標準僱傭合約」下的責任，包括須負責住宿費用及為外傭提供膳食津貼。僱主不能強迫其外傭在僱主居所以外的地方工作。僱主或其職業介紹所亦應教育外傭在家居強制檢疫期間時刻留在家中及遵守衞生署的健康建議。

如就僱傭權益有疑問，請致電外傭專線2157 9537（由「1823」接聽）或透過電郵fdh-enquiry@labour.gov.hk與勞工處聯絡。

衞生防護中心家居檢疫建議 衞生防護中心酒店檢疫建議

2020.01.29

建議外籍家庭傭工(外傭)接種麻疹、流行性腮腺炎及德國麻疹(MMR)混合疫苗

為預防疾病及社區傳播，衞生署衞生防護中心建議所有對麻疹或德國麻疹(又名風疹)未具備免疫力的外傭都應接種MMR混合疫苗，在抵港工作前接種更佳。如果未能及時接種，外傭可以在抵港後諮詢醫生意見。

對麻疹未有免疫力的香港成年居民，由二月三日起可免費接種MMR疫苗。服務期限約為六個月。政府特別鼓勵非本地出生人士、其他種族人士、大專生、外籍家庭傭工和經常與遊客接觸的人士參與。

合資格的香港居民如欲參與接種計劃，需先進行預約。詳情請參閱下連結：www.chp.gov.hk/tc/features/101938.html。

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