劳工处

劳工处今日（十月二十三日）宣布，由十一月一日起，青衣华逸酒店将开放为指定检疫设施，提供共500个房间供来港工作的外籍家庭佣工（外佣）作检疫用途。这是在大屿山竹篙湾检疫中心及荃湾丝丽酒店以外新增的指定检疫设施。

劳工处发言人表示：「外佣雇主及职业介绍所可于十月二十五日上午九时三十分起，在青衣华逸酒店的网上预约系统（www.ramblerhotels.com/garden）预订房间，每个房间每晚收费650元（包括三餐膳食及所有费用）。酒店会因应整体订房情况调整每日可供预订房间的数目。在收到预约后，酒店会逐一与订房人士确认预约及安排办理相关手续。酒店会要求订房人士提供外佣的护照副本、有效的工作签证及认可疫苗接种纪录，以核实外佣身分。待酒店发出订房确认通知书后，便完成预约程序。外佣入住设施时，亦须提供上述文件以供查核。」

发言人续说：「政府明白本地家庭对外佣的需求，然而环球疫情严峻，我们仍须坚守外防输入的政策，逐步有序地恢复外佣来港。政府会在考虑环球及本地疫情后，检视可否进一步增加指定检疫设施的数目。此外，政府已于十月二十二日起在大屿山竹篙湾检疫中心提供额外200个单位，即合共1 000个单位供来港工作的外佣作检疫用途。」

雇主及职业介绍所在安排外佣来港时，须预留足够时间准备所需文件及办理程序，并务必在成功预订指定检疫设施房间后，才为外佣订购机票。如订房人士未有于指定时间内递交所需文件或缴交费用，其预约可能会被取消。如外佣在来港前确诊2019冠状病毒病，或因航空公司修改╱取消航班，又或受封城影响，因而须修改或取消房间预订，并能于入住日前提交相关证明文件，订房人士可获退回已缴交的费用。如因其他特殊情况而须更改入住日期，酒店会按个别情况酌情处理。如外佣未有指定检疫设施的订房确认通知书，会被禁止登机前往香港，或可能在抵港后被拒绝入境。

上述入住指定检疫设施的安排适用于在与香港就认可疫苗接种纪录达成认可协议的地区（现时适用的地区包括孟加拉、印度、印度尼西亚、马来西亚、尼泊尔、巴基斯坦、菲律宾、南非、斯里兰卡、泰国等）完成疫苗接种的外佣（完整地区名单见网址：www.coronavirus.gov.hk/pdf/places_of_issuance_recognised_vaccination_records.pdf）。至于在香港完成疫苗接种的外佣，他╱她们可在一般指定检疫酒店或指定检疫设施（指定检疫设施名单见附件）接受强制检疫。

如有疑问，请致电热线2717 1771或透过电邮fdh-enquiry@labour.gov.hk与劳工处联络。

附件:

政府今日（九月二十八日）宣布，由下星期一（十月四日）起重新开放大屿山竹篙湾检疫中心（检疫中心）的预约系统，并于十月二十二日起在检疫中心提供额外200个单位，即合共1 000个单位供来港工作的外籍家庭佣工（外佣）作检疫用途。

政府发言人说：「政府早前暂停接受检疫中心预约，以检视预约流程及后勤安排。预约系统十月四日起重新开放。雇主及职业介绍所可从十月四日上午九时开始，经由劳工处外佣专题网站（www.fdh.labour.gov.hk）的预约系统申请预订房间，系统会显示由十月二十二日至二十八日可供预约的房间。其后每星期一上午九时开始，系统均会显示新一轮可供预约的房间，例如在十月十一日可预订十月二十九日至十一月四日的房间，如此类推。」

发言人续说：「为了进一步配合外佣雇主的需要，政府会于十月二十二日起在检疫中心提供额外200个单位作外佣检疫用途。为了逐步有序地安排外佣来港，严防输入个案，检疫中心每日接收最多50名外佣入住的安排维持不变。政府会在考虑环球及本地疫情后，检视是否有需要进一步增加指定检疫设施的数目。」

劳工处会按照递交申请的先后处理申请，并会于一至两天内联络申请人，以确认收到申请和要求申请人提供相关文件（即外佣护照副本、有效工作签证及认可疫苗接种纪录）。在核实相关文件后，劳工处会向申请人发出缴款单。申请人须在指定时间内付款并提供付款收据，待劳工处发出订房确认通知书后，便完成预约程序。如有申请人取消已预订的房间，系统会再次开放房间接受预订。

雇主及职业介绍所在安排外佣来港时，须预留足够时间准备所需文件及办理程序，并务必在成功确认指定检疫设施房间预订后，才为外佣订购机票。如外佣未有预约指定检疫设施，会被禁止登机前往香港，或可能在抵港后被拒绝入境。

上述安排适用于在A组指明地区（现时适用的地区为孟加拉、巴西、印度、印度尼西亚、伊朗、马来西亚、尼泊尔、巴基斯坦、菲律宾、俄罗斯、泰国和阿拉伯联合酋长国）完成疫苗接种的外佣。至于在香港完成疫苗接种的外佣，他们可在一般指定检疫酒店或指定检疫设施（即香港荃湾丝丽酒店及竹篙湾检疫中心）接受强制检疫。

如有疑问，请致电热线2717 1771或透过电邮fdh-enquiry@labour.gov.hk与劳工处联络。

政府今日（九月二十八日）宣布即时延续协助外籍家庭佣工（外佣）及其雇主应对2019冠状病毒病疫情的措施。

延长现行合约的有效期限

政府会继续实施早前的措施，容许雇主延长其即将离任外佣的现行合约有效期限。就所有在二○二一年十二月三十一日或之前届满的外佣合约，劳工处处长已原则上同意，「标准雇佣合约」第二项的雇佣期可在雇主及外佣同意下，延长最多六个月。如新聘请的外佣未能于上述六个月的延长期内获安排来港，而雇主须在该六个月的延长期后继续聘请外佣，雇主应申请与现任外佣续约。

如雇主已根据二○二一年六月二十八日宣布的弹性安排延长与现任外佣的合约，在雇主与外佣双方同意下，亦可进一步延长合约有效期限额外最多六个月。

在上述情况下，雇主及外佣可向入境事务处（入境处）提出延长逗留申请。

延后返回原居地

在现行制度下，外佣在现行合约届满后跟相同的雇主续约，或将会与新雇主开展新合约，可在其原雇主或新雇主同意下，向入境处申请延后返回原居地。有关延后以由现行合约完结后起计不超过一年为限。

因应2019冠状病毒病疫情，政府会进一步延长于二○二○年十二月三十日公布的相关弹性安排。如外佣未能在上述的一年期内返回原居地，他／她可在其雇主同意下，向入境处申请进一步延长逗留期限直至合约完结，以便在该段期间返回原居地。

政府提醒雇主和外佣，上述弹性安排须由雇佣双方同意，而外佣返回原居地的规定仍然适用。雇主应安排外佣在已延长的逗留期限内返回其原居地。

政府会继续密切留意情况，在有需要时检视上述措施及弹性安排。

为配合防疫措施和减少人流，政府呼吁市民应尽量透过入境处「外籍家庭佣工网上服务」专页（www.immd.gov.hk/fdh）或入境处流动应用程式，以网上方式办理外佣签证申请。经投递方式递交申请的处理时间与透过网上递交或邮寄申请相同，因此，雇主无需安排外佣亲身前往入境处投递申请。入境处亦已推出「智佣易」服务，让经网上、邮寄和投递方式递交续聘外佣签证申请的人士，在申请获批后可选择以不同方式缴付签证费，并透过邮递方式领取签证（特殊或个别情况除外）。市民亦可通过登入上述专页查询申请状况、递交补充文件和通知提前终止雇佣合约等。过程中无须亲身到入境处办事处办理有关手续，既方便又省时，同时减少出行，齐心抗疫。

此外，政府提醒雇主和外佣应留意外佣的逗留期限，及早提出签证申请。

有关雇佣权益的查询，请致电劳工处的外佣专线2157 9537（由「1823」接听）或电邮至fdh-enquiry@labour.gov.hk。劳工处设立的外佣专题网站（www.fdh.labour.gov.hk）亦提供各项有关外佣聘用事宜的资讯和相关连结。至于有关外佣签证申请的查询，请致电入境处查询热线2824 6111或电邮至enquiry@immd.gov.hk。