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重要信息

2020.08.09

劳工处今日起为入住职业介绍所住宿设施的外籍家庭佣工安排2019冠状病毒病检测服务

劳工处今日(八月九日)起为所有入住职业介绍所住宿设施的外籍家庭佣工(外佣)安排一次免费2019冠状病毒病检测服务。检测承办商(Prenetics Limited)将陆续到有为外佣提供住宿设施的持牌职业介绍所,派发样本瓶以收集相关外佣的深喉唾液样本。

劳工处发言人说:「政府于二○二○年八月六日宣布,将会扩大为特定群组安排的2019冠状病毒病检测范围至入住职业介绍所住宿设施的外佣,为有关外佣安排由检测承办商提供的一次免费2019冠状病毒病检测服务。」

发言人续道:「现时大概有1 200间持有总牌照的职业介绍所提供外佣职业介绍服务。劳工处已积极联络该等职业介绍所,以确认其中有为外佣提供住宿设施的介绍所,并安排检测承办商派员到这些介绍所派发样本瓶,以收集有关外佣的深喉唾液样本,并于随后一至两日收回样本进行检测。检测结果呈阳性的个案会即时转交卫生署卫生防护中心跟进。职业介绍所须向劳工处填报已接受检测的外佣人数等相关资料。有关检测记录表会由检测承办商随样本瓶一并送交职业介绍所,职业介绍所须在检测承办商收回样本当日或随后一天内向劳工处递交检测记录表。」

「检测承办商会与劳工处紧密合作,根据职业介绍所住宿设施的入住人数、人手资源等厘定先后次序。检测承办商将在派员到职业介绍所前,先行联络相关职业介绍所,以便作出安排。病毒检测属自愿性质。」

劳工处呼吁相关外佣积极参加检测计划,并持续保持个人及环境卫生,并促请职业介绍所加强住宿设施内的卫生防护工作。职业介绍所可参考卫生防护中心的「给公众预防2019冠状病毒病的健康指引」(www.chp.gov.hk/files/pdf/nid_guideline_general_public_chi.pdf)及「个人、家居与环境卫生守则」(www.chp.gov.hk/files/pdf/a_guide_to_personal_home_and_environmental_hygiene_keep_clean_be_healthy_booklet.pdf)。

有关检测计划的详情,可致电检测承办商(Prenetics Limited)热线(3008 8319),或透过外佣事宜专属电子邮箱(fdh-enquiry@labour.gov.hk)联络劳工处。


2020.07.18

劳工处提醒外籍家庭佣工及雇主有关来港的指明

政府今日(七月十八日)公布已就《预防及控制疾病(规管跨境交通工具及到港者)规例》(第599H章)下的指明刊宪,施加关乎保障公共卫生的条件,以进一步减少2019冠状病毒病输入个案。到港人士如在登上从香港以外地区到达(或即将从香港以外地区到达)香港的民航飞机的当日,或在该日之前的14日内,曾在任何指明地区(即孟加拉、印度、印尼、尼泊尔、巴基斯坦、菲律宾及南非)停留,须符合食物及卫生局局长施加的条件。有关指明将于二○二○年七月二十五日零时零分生效,并一直有效直至另行通知。

劳工处提醒外籍家庭佣工(外佣)、雇主及职业介绍所留意上述指明。就指明适用的外佣,他/她必须提供以下文件:
(一)一份由化验所或医疗机构发出并载有有关外佣姓名及身份证/护照号码的、显示以下事宜的中文或英文函件或证明书:
(a)有关外佣已接受一项2019冠状病毒病核酸检测,而检测样本是在飞机的预定起飞时间前72小时内,取自有关外佣的;
(b)对该样本进行的检测是2019冠状病毒病核酸测试;及
(c)有关外佣的2019冠状病毒病的检测结果呈阴性;
(二)由该化验所或医疗机构发出并载有有关外佣姓名及身份证/护照号码的相关化验报告的正本;
(三)该化验所或医疗机构所在的地方的政府的有关主管当局发出的一份中文或英文函件,证明该化验所或医疗机构获该政府承认或核准;及
(四)有关外佣在香港酒店预订房间的中文或英文确认书,其租住期间为自有关外佣抵达香港当日起计的不少于14日。

劳工处发言人说:「有关外佣办理乘坐飞机赴港的登机手续前,须为登机而向飞机的营运人出示显示上述证明的文件。劳工处提醒雇主及职业介绍所(如适用)应预先为其外佣作出所需准备。如外佣未能符合食物及卫生局局长施加的条件,他/她可能会被禁止登机前往香港,新到港的外佣可能在抵港后被拒绝入境。劳工处提醒有关外佣在14天的强制检疫期间必须留在检疫令上的指定酒店地址。」

发言人续说:「雇主须负责外佣的核酸检测费用。雇主向入境事务处(入境处)申请聘用外佣时,由于有关外佣或会在登机来港(或即将来港)当天或在登机来港当天之前的14天内曾在指明地区停留,雇主须向政府签署承诺书,表明他/她们在安排外佣来港时,会遵守相关指明及承担核酸检测费用。如雇主违反承诺书的内容,或会被给予不良纪录,入境处可能会拒绝他/她们日后聘用外佣的申请。劳工处亦提醒雇主须遵守他/她们在标准雇佣合约下的责任,包括须负责外佣在强制检疫期间的住宿费用及为外佣提供膳食津贴。」

「至于职业介绍所,他/她们有责任向雇主及外佣提供准确资料。他/她们应提醒及/或协助雇主作出相关安排以符合相关指明。如有证据显示职业介绍所违反《职业介绍所实务守则》的规定,有关的职业介绍所会被惩处。」

已获发牌的酒店名单上载于民政事务总署牌照事务处网页(www.hadla.gov.hk/cgi-bin/hadlanew/searchc.pl?client=1&searchtype=1&licenceNo=&name=&address=&room=0&district=0&displaytype=2)。在选择酒店作检疫用途时,劳工处提醒雇主及职业介绍所(如适用)应联络酒店查询详情,并参考卫生署卫生防护中心发出的家居检疫人士的感染控制建议(www.chp.gov.hk/files/pdf/infection_control_advice.pdf)。

有关雇佣权益的查询,请致电外佣专线2157 9537(由「1823」接听)或透过电邮(fdh-enquiry@labour.gov.hk)与劳工处联络。至于外佣签证申请的查询,请致电查询热线2824 6111或电邮(enquiry@immd.gov.hk),与入境处联络。


2020.03.18

劳工处呼吁雇主及职业介绍所为外籍家庭佣工接受家居强制检疫作出安排

劳工处今日(三月十八日)呼吁外籍家庭佣工(外佣)雇主及职业介绍所为来港外佣就其接受家居强制检疫作出所需安排。

基于公共卫生考虑,政府在二○二○年三月十七日对所有海外国家/属地发出红色外游警示。卫生署已相应扩大卫生检疫安排,由二○二○年三月十九日零时零分起,要求所有从海外国家/属地来港人士接受家居强制检疫。

劳工处呼吁外佣雇主及其职业介绍所协助提醒外佣须遵守家居强制检疫的规定。外佣一般应留在雇主居所,如雇主选择安排外佣在其居所以外的地方进行家居强制检疫,雇主应预先与其职业介绍所(如适用)为外佣作出安排。劳工处提醒雇主须遵守他/她在「标准雇佣合约」下的责任,包括须负责住宿费用及为外佣提供膳食津贴。雇主不能强迫其外佣在雇主居所以外的地方工作。雇主或其职业介绍所亦应教育外佣在家居强制检疫期间时刻留在家中及遵守卫生署的健康建议。

如就雇佣权益有疑问,请致电外佣专线2157 9537(由「1823」接听)或透过电邮fdh-enquiry@labour.gov.hk与劳工处联络。


2020.01.29

建议外籍家庭佣工(外佣)接种麻疹、流行性腮腺炎及德国麻疹(MMR)混合疫苗

为预防疾病及小区传播,卫生署卫生防护中心建议所有对麻疹或德国麻疹(又名风疹)未具备免疫力的外佣都应接种MMR混合疫苗,在抵港工作前接种更佳。如果未能及时接种,外佣可以在抵港后咨询医生意见。

对麻疹未有免疫力的香港成年居民,由二月三日起可免费接种MMR疫苗。服务期限约为六个月。政府特别鼓励非本地出生人士、其他种族人士、大专生、外籍家庭佣工和经常与游客接触的人士参与。

合资格的香港居民如欲参与接种计划,需先进行预约。详情请参阅下连结:www.chp.gov.hk/tc/features/101938.html

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简介

劳工处职业介绍所事务科负责执行《雇佣条例》(第57章) 第XII部及《职业介绍所规例》(第57A章)。


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