劳工处

政府今日（六月二十三日）宣布将就印度尼西亚实施地区性航班「熔断机制」，由六月二十五日零时零分起禁止所有从当地来港的民航客机着陆香港。政府并同时将印度尼西亚列为极高风险A1组指明地区，限制曾逗留于该地区超过两小时的人士登上任何来港的民航客机，以阻止相关地区人士经转机到港。

在地区性航班「熔断机制」下，从同一地区抵港的所有民航客机，不论任何航空公司，如在七天内共有五名或以上乘客经抵港时的检测确诊并带有N501Y变异病毒株或相关病毒变种，或在七天内共有十名或以上乘客经任何检测（包括检疫期间的检测）确诊并带有N501Y变异病毒株或相关病毒变种，政府会引用《预防及控制疾病（规管跨境交通工具及到港者）规例》（第599H章）禁止所有从该地区来港的民航客机着陆香港，并将相关地区列为第599H章下的极高风险A1组指明地区，限制曾逗留于该地区超过两小时的人士登上任何来港的民航客机，以阻止相关地区人士经转机到港。

由于从印度尼西亚输入的个案数字已触及上述准则，政府会由六月二十五日起就印度尼西亚实施地区性航班「熔断机制」，并指明印度尼西亚为A1组指明地区。

考虑到印度、尼泊尔、巴基斯坦及菲律宾的疫情，就相关地区实施的地区性航班「熔断机制」会继续维持。

政府将刊宪更新第599H章下的相关指明，以在六月二十五日起落实上述措施。

政府发言人表示：「政府会继续密切监察不同地区的疫情、新变种病毒的流行程度、接种疫苗的进度及出入境人数的变化，并会视乎情况需要调整相关地区到港人士的登机及强制检疫要求。」

就相关指明地区分组和相应的登机及强制检疫要求的详情，可参阅www.coronavirus.gov.hk/sim/high-risk-places.html。

行政长官在刚过去的星期一公布采取抗疫新路向，除了以「疫苗气泡」为基础，有序地让市民回复正常生活，同时亦加强各项针对性的措施。其中一项重点，是严防新变种病毒输入。

就此，食物及卫生局已经宣布进一步收紧航班的熔断机制。详请可参阅有关 新闻公布，在此不重复。我想在此强调的是政府新增并行的地区熔断机制的准则：由4月14日开始，如在任何七天或更短时间内，从同一地区抵港的任何民航客机，共有五名或以上乘客经抵港时的检测确诊，并带有N501Y变种病毒株（世界卫生组织认为需要关注的变异病毒株），政府将禁止所有从该地区来港的民航客机着陆香港14天，同时亦会将相关地区列为第599H章下的极高风险地区，禁止曾逗留于该地区超过两小时的人士登上任何来港的民航客机，为期14天，以避免相关地区人士经转机到港。14天后相关地区会被列为甚高风险地区，从该地区来港的民航客机可以恢复，相关地区人士符合登机条件亦可以来港，惟到港后必须接受强制检疫21天。

为甚么我作为劳工及福利局局长，会提醒大家这项新收紧的严防输入措施？如果有留意卫生署卫生防护中心每日公布的新增2019冠状病毒病确诊个案的分布，便会留意到近期有好几个国家／地区的来港航班有较多确诊／怀疑2019冠状病毒病个案，其中包括外籍家庭佣工（外佣）主要来源地之菲律宾及印尼。特别是菲律宾近日的疫情严峻 ，平均每天都有约万名新确诊者，在这个新增地区熔断机制中被禁飞的机会十分之高。

在4月份，每天有约百名外佣乘坐航班来港，一旦因有航班乘客经抵港时的检测确诊个案而需触发地区熔断机制，所有从这些地区来港的民航客机便须停飞14天，每次禁飞可能有过千计的外佣及其雇主受到影响。除了新聘外佣可能因而延迟抵港，一些回乡度假的外佣亦可能被逼滞留。然而，在防疫的大前提下，卫生当局采取熔断机制亦属必须的，我们只能提醒外佣、雇主和职业介绍所预早筹谋。劳工处已经联络主要外佣输出国家的驻港总领事馆、外佣及雇主团体、职业介绍所组织等，告知他们有关机制已实施，并会广泛发放有关讯息，希望尽快把消息传开，雇主及外佣可以及早应对。

延后返回原居地的弹性安排

其实，自去年初政府已经实施多项协助外佣及其雇主应对2019冠状病毒病疫情的措施，减少外佣往来香港的需要。除了容许雇主延长其即将离任外佣的现行合约有效期限（就所有在2021年6月30日或之前届满的外佣合约，劳工处处长已原则上同意，雇佣期可在雇主及外佣同意下，延长最多三个月）外，亦进一步延长外佣延后返回原居地的弹性安排。如外佣在第一次一年延后期内仍未能返回原居地，他／她可在其雇主同意下，向入境事务处申请进一步延长逗留期限直至合约完结，以便在该段期间返回原居地。政府刚于上月底（3月29日）宣布延续有关措施。

当然，上述弹性安排须得到雇佣双方同意。一方面，外佣必然渴望与家人重聚，特别是那些自2020年初完成合约及续约的外佣，大多数已有超过二年，甚至三年没有「回乡」探亲；另一方面，雇主会担心外佣往来香港会遇到阻碍。我呼吁雇佣双方开心见诚，互谅互让，商讨合适安排。

齐来接种疫苗

如果外佣真的需要在这段时间回乡，雇主应鼓励他／她们离港前先完成疫苗注射，保障自己之余，既可保障雇主一家及在港有接触的朋友，亦可在回乡时保障家人及朋友。事实上，很多国家的疫苗供应仍然十分紧张，但在香港，我们不但能确保有足够疫苗供应，而且费用全免，外佣更早已被列入优先接种群组。我鼓励外佣和雇主把握良机，齐齐接种疫苗。劳工处已经印制以中文、英文及外佣的主要语言（包括菲律宾文及印尼文）的宣传单张，并已透过不同途径向外佣派发，有关宣传单张已上载于劳工处的外佣专题网站(www.fdh.labour.gov.hk）。此外，菲律宾及印尼驻港总领事馆亦积极协助宣传。劳工处已联系其他团体，以便透过外佣团体的面书及其他网上社交平台、外佣通常阅读的本地菲律宾文及印尼文报章及其面书专页、外佣常用的电子钱包应用程式、非政府机构于机场以及教会团体等，广泛发放宣传接种疫苗的讯息。

附件: 2019冠状病毒病疫苗接种计划

政府今日（四月十八日）宣布将就印度、巴基斯坦及菲律宾实施地区性航班「熔断机制」，由四月二十日零时零分起禁止所有从该些地区来港的民航客机着陆香港14天，同时亦会将该些地区列为《预防及控制疾病（规管跨境交通工具及到港者）规例》（第599H章）下的极高风险A组指明地区，限制曾在该些地区逗留人士登机来港，熔断为期14天。

政府在四月十四日开始实施经收紧的个别航班「熔断机制」，并同时实施新设并行的地区性航班「熔断机制」。在地区性航班「熔断机制」下，从同一地区抵港的所有民航客机，不论任何航空公司，如在七天内共有五名或以上乘客经抵港检测确诊并带有N501Y变种病毒株，政府将引用第599H章禁止所有从该地区来港的民航客机着陆香港14天，同时亦会将相关地区列为第599H章下的极高风险地区，禁止曾逗留于该地区超过两小时的人士登上任何来港的民航客机，为期14天，以避免相关地区人士经转机到港。

政府发言人表示：「由于香港首次在社区发现涉及N501Y变种病毒株的确诊个案，为审慎起见，政府按刚落实的地区性航班『熔断机制』所设的指标，追溯过去14天从不同地区经抵港检测而确诊带有N501Y变种病毒株的输入个案。印度、巴基斯坦及菲律宾均涉曾经在过去14天期间有累计七天相关个案数目触及相关指标，因此政府将就该三个地区实施地区性『熔断机制』。」

就该三个地区实施的「熔断机制」由四月二十日零时零分开始生效，为期14天。相关限制包括禁止所有从该些地区来港的民航客机着陆香港，以及将该三个地区指明为第599H章下的A组指明地区，限制任何在登机当天或当天之前21天曾经在该地区逗留超过两小时的人士登机来港。

与此同时，为了加强从海外地区回港人士的检测，政府将会就从第599H章下的极高风险地区（即目前的A组指明地区）回港人士发出强制检测公告，要求相关回港人士即使在完成21天强制检疫以及检疫期间的第12天和第19天检测后，仍需要进一步自我监察七天，并在回港第26天接受核酸检测。

政府发言人表示：「政府会继续密切监察全球及本地的疫情发展，在有需要时进一步调整相关的入境防控措施。」